Casualitats
casualment casuals
Dilluns 14: s'anuncia
l'allargament del conveni de col·laboració entre el
Teatre-auditori, el Museu i HP, pel qual la multinacional aportarà
15.000 euros anuals i posarà la seva tecnologia a disposició de la
difusió de les propostes del Museu. A canvi, rebrà dos abonaments,
facilitats per dur a terme les seves activitats a l'Auditori i el seu
logotip figurarà als cartells de les activitats del Museu. Si
en comptes d'un ciutadà crèdul i confiat fos una mica malpensat,
probablement tindria la temptació de relacionar aquesta
sponsorització i la fotografia de responsables de l'empresa i
l'alcaldessa somrient amb el fet que l'equip de govern rebutgés,
abans de l'estiu, la moció que vam presentar de suport a la vaga
dels i les treballadores d'HP i es posés inequívocament al costat
de l'empresa. Però una cosa no té res a veure amb l'altra.
Dijous
17: 6 nous acomiadaments a HP Consultoria, dos dels quals persones
amb discapacitat. Amb aquests ja portem 220 acomiadaments els darrers
dos anys. El dissabte, la
Consellera de Benestar i Família visitarà l'empresa en el marc de
la diada solidària que organitza anualment.
La
política és cosa de xusqueros
Dimecres
16: participació de l'exalcalde Recoder a un debat sobre desafecció
política a ESADE. En té prou amb una estoneta per dir 1- que des
que va renunciar al seu escó i va fitxar per la
consultoria-auditoria KMPG viu infinitament millor i 2- que això de
la política és cosa de “xusqueros”. Valoracions a banda -home
Lluís, has estat uns quants anyets dedican-t'hi a això dels
“xusqueros”- vull dir, i crec parlar en nom de tots i totes, que
1- ens alegrem profundament que el nostre exalcalde hagi millorat el
seu nivell de vida i 2- que hem enriquit el vocabulari amb una
paraula que fins ahir molts no havíem sentit mai i que segons
Recoder serveix per designar “aquelles persones que, a la mili,
anaven progressant i després de treballar moltes hores i de
demostrar fidelitat, acaben en una bona posició”. Això no
obstant, el que molts esperem des de fa mesos no són novetats sobre
la seva vida o riques aportacions lèxiques, sinó que expliqui d'una
vegada per totes si quan era alcalde estava al corrent de
l'espionatge a membres del govern i l'oposició encarregat a Método
3. Seria tot un detall.
Això
ja ho hem viscut. Això o quelcom molt semblant
Dimarts
15. Hoboken anuncia que aquest dissabte estrena un espai per
esdevenir la primera discoteca del Vallès per a joves de 14 a 17
anys. La nostàlgia m'envaeix i recordo quan Hoboken havia de ser una
sala de concerts amb bucs d'assaig, quan més tard es pretenia
convertir-la en el “Razzmatazz del Vallès”, o quan es va dir que
s'apostaria decididament pels grups locals. En menys d'un any, 3
etapes, 3 gerents i un reguitzell de replantejaments conceptuals.
Deuen ser coses de l'emprenedoria i el reinventar-se constantment que
tant preconitzen els que manen aquí i allà. Aquesta vegada és la
bona. Segur que sí.
Sobre
percepcions, com sobre gustos, no hi ha res escrit
Dimarts 15 també es presenta la darrera onada de l'observatori
sociològic a Sant Cugat. El govern aprova còmodament i l'alcaldessa
encara més. A més de veure que un 89.4% està bastant o totalment
satisfet de viure a Sant Cugat, podem constatar que existeix vida a
altres planetes: un 4% dels enquestats creu que la situació
econòmica és bona o molt bona. Però també hi ha altres dades
interessants: Un de cada tres santcugatencs ha perdut la feina o ha
vist algun familiar perdre-la els últims 6 mesos. Un 26.7% dels
enquestats té problemes per arribar a final de mes, i més d'un 12%
malda per pagar-se la llum, l'aigua, el gas, el lloguer, la hipoteca
o l'alimentació.
